2022年9月22日 / 最終更新日時 : 2022年9月21日 ノア社会保険労務士法人 【新潟県長岡市】 人事労務関係の法改正 30円以上の大幅引上げとなる2022年度の最低賃金 30円以上の大幅引上げとなる2022年度の最低賃金 1.最低賃金の種類と改定タイミング 賃金については、都道府県ごとにその最低額(最低賃金)が定められており、企業はその額以上の賃金を労働者に支払うことが義務付けられ […]
2021年11月2日 / 最終更新日時 : 2021年11月2日 ノア社会保険労務士法人 【新潟県長岡市】 人事労務関係の法改正 厚生省のホームページで企業名が公表される労働基準法等の違反 過労死等ゼロを目指す取組みの強化の一つとして、労働基準関係法令違反に係る公表事案が厚生労働省および都道府県労働局のホームページに一定期間掲載されることになっています。そこで今回の特集では、公表される事案の基準と労働基準 […]
2021年9月17日 / 最終更新日時 : 2021年9月17日 ノア社会保険労務士法人 【新潟県長岡市】 人事労務関係の法改正 2年ぶりに大幅な引上げとなる2021年の最低賃金【アルバイトを最低賃金で雇用している会社は注意が必要です】 2年ぶりに大幅な引上げとなる2021年の最低賃金 1.最低賃金の種類と改定タイミング 賃金については、都道府県ごとにその最低額(最低賃金)が定められており、企業はその額以上の賃金を労働者に支払うことが義務付けられて […]
2021年8月30日 / 最終更新日時 : 2021年8月30日 ノア社会保険労務士法人 【新潟県長岡市】 人事労務関係の法改正 最低賃金額を見直す際の注意点 先月、地域別最低賃金額改定の目安が発表され、すべての都道府県において28円引上げとなる旨の答申があった。木戸部長は自社の嘱託社員の賃金が最低賃金を下回るのではないかと気になり、その確認方法を社労士に尋ねることにした。 […]