運送業専門の社会保険労務士をお探しの方へ

  はじめまして、こんにちは。ノア社労士法人の代表を務めます特定社会保険労務士 星野豊紀と申します。新潟県長岡市 特定社会保険労務士 星野豊紀

 新潟県内の社労士の中でも非常に数少ない「運送業専門の社会保険労務士」です。運送業は、長時間労働になりがちで、特殊な労働形態ですので、労働基準監督署の調査に当たりやすい業種です。特殊な労働時間ゆえに運送業専門の社会保険労務士を探すことをお勧めします。
 多く人を雇用する雇用形態ですと、長時間労働問題、社員間のトラブルや、問題社員がいて困っていらっしゃる経営者や人事担当者も多いのではないでしょうか。こういった労務環境を良くしていくためにまず大切なのは、いつでも「人」に関することで困ってどう対処していいか分からない場合は、「顧問社労士」をつけることが労務環境改善に一番です。

 あらゆる法的リスクを予防し、社内で当たり前にやってもらいたいことを明文化し、社員のルールブック付きの当事務所のオリジナル就業規則は、経営者や人事担当者に大好評です。また、就業規則が完成してから行う社員への説明会も、職員に守ってもらいたい点や就業規則の変更点をご説明させて頂きます。会社が勝手に厳しい規則を作ったんでしょ?!と社員に勘違いされないよう、「法的な順守事項であり、これは法律で守るべき遵守事項です」と労務の専門家が説明会でお話するのとでは、社員さんの受け取り方も全く異なってきます。

  日々の相談を受ける中で多くの方が、正しい労働に関する法律や制度をご存知ないという事を感じます。「解雇したい社員がいるが訴えられないか心配で誰かに相談したい」「問題社員がおりもっと会社のルールを整えたい」、「なんとなくで決めてきた賃金だが、人事評価制度を作って頑張っている人にもっとやりがいを持って働いてもらいたいが、何から手をつけていいか分からない」という方がもっといるのではないかと思い、そうした方々の手助けに少しでもなれたらと日々感じています。

 経営者はいつも孤独で不安を抱えています。私もたった一人で個人事務所からゼロからのスタートだったので、最初の三年は夜間に工事現場でアルバイトをしながら生計を立てたり、貯金が無くなって電気を止められたり、苦労の連続でした。そんな苦労をしながら事務所開設から25年が経ち、法人を設立し従業員を持てるまでになりました。
 
 だから人一倍に経営の苦労する気持ちに寄り添える自信があります。人を雇う上で一番大事なことは不安を感じたり、わからないことがあったりした時に、すぐに専門家に問い合わせをすることです。

 人事労務トラブルや就業規則、人事制度、助成金でお悩みでしたら、まずはノア社労士法人へお気軽にご相談ください。
 皆様の経営力向上と人生がより豊かなものとなるよう、決して諦めずに全力でサポートさせていただきます。
 
 お電話やホームページからのお問い合わせをお待ちしております。

 ノア社会保険労務士法人
 特定社会保険労務士
 代表 星野 豊紀

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