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ノア社会保険労務士法人について

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「ひとは石垣、ひとは城」・・・
「ひと」の処遇は、企業経営の根幹です。
「ひと」を活かせば会社はおのずと発展していきますが、
「ひと」の活用を誤れば会社は衰退してしまいます。
当社労士法人は、経営者の方が「ひと」を活かすためのお手伝いをいたします。
そして、その仕事をとおして、会社経営の「夢の実現」をお手伝いいたします。
当事務所を、上手にご活用ください。

他の社労士事務所と違うポイント!

1.圧倒的情報量の違い

常に最新で質の高い情報を提供し、企業努力で人事労務コンサルにおいては、地域NO1の実力。顧問先の皆様には、毎月事務所便りとメルマガをお届けしています。

2.顧問先の企業の担当者は、社会保険労務士が担当します。

社労士事務所が大きくなると、資格のない職員が担当になることはよくありますが、当法人においては、必ず社会保険労務士が担当につきます。

3.就業規則の質が高い

当法人がご提案している就業規則は、よく見る就業規則ではなく、経営戦略型の就業規則です。「問題社員から会社を守り、社員のモチベーションが上がった。社員が変わった!!」と経営者の皆様に大好評です。働き方改革を踏まえた就業規則に貴社も変えませんか?就業規則作成数、過去150社以上の実績があります。

4.賃金・人事評価制度が分かりやすい

当法人が作る賃金・人事評価制度は、シンプルで誰が見ても分かりやすいものを目指しています。経営者様、社員様からもヒアリングをして、今の仕事を洗い出し、評価制度に落とし込んでいきます。社員様も参加するところが、経営者さまと社員さまの考えの違いのギャップを埋めていくいい機会になっています。40社以上の人事制度を構築してきた実績があります。
社労士法人が作るので、作りぱっなしということはなく、アフターフォローも充実。考課者研修など、新しく管理者になった社員に部下の評価の仕方の研修も充実。

5.人事に関するトラブル対応に強い

解雇したい社員がいる
残業代を社員に支払っていないがこの先トラブルにならないか心配だ、
働き方改革に対応したいがどうすれば良いか分からない
など、「人」を雇えば悩みは尽きません。あらゆる経営者の悩みを解決してきた当法人には、延べ2500件以上の実績があります。

弊法人が契約している顧問弁護士がおりますので、労務顧問契約をしていただければ、
裁判沙汰になるほどの大きな法律トラブルの予防が可能となり、
会社の経営や人に関することは、万全の体制と取れるようになります。

顧問先であれば、従業員又は元従業員からの労働局などのあっせんの代理手続業務もお引受け致します。

 

今までの実績

  • 延べ人事労務相談件数 2,500件以上
  • 就業規則作成件数   150社 以上
  • 年金相談件数     700人以上
  • 賃金・人事評価制度  40社程度
  • 助成金受給率     100%(過去実績)
  • 顧問先の労働者合計数 6370人以上(2019年8月)

※当法人では、助成金はより確実な受給をしていただくために顧問先のみに対応しています。

顧問先の社員様合計で6300人以上の雇用環境の整備に日々邁進しております。

主な顧問先の業種と対応範囲

・業種

機械器具製造業、産業機械製造業、金属加工業、電子部品・精密機器部品製造業、印刷業、アパレル業、一般建築業、土木建設業、設備工事業、電気工事業、建築設計事務所、解体業、機械設計事務所、運送業、中古車販売業、美容業、飲食業、アミューズメント、小売卸業、清掃業、学習塾、医療法人、歯科医院、介護施設、調剤薬局、インターネット業、病院 ホテル 等

顧問先一例

業種 労働者人数 顧問契約
製造業 3800人 労務顧問
病院 600人 労務顧問
小売業 600人 労務顧問
介護施設 100人 労務顧問
製造業 100人 労務顧問
建設業 60人 総合顧問
製造業 50人

総合顧問
+給与計算

クリニック 5人 総合顧問
+給与計算

 

上記は、顧問先のほんの一例ですが、規模の大きい企業様ですと、社会保険手続きは自社でやり、
労務トラブルや人に関する経営の悩みを相談したいので、労務顧問契約を結ばれる企業様が多くなります。

規模の小さめな企業様ですと、人事労務を担当する人を雇う代わりに社会保険手続きや給与計算を
代わりにやって欲しいというご要望が多く総合顧問を選ばれる企業様が増える傾向にあります。

・対応範囲

長岡市、新潟市、柏崎市、小千谷市、南魚沼市、三条市、佐渡島など新潟県内の顧問先を中心に、
県外では東京都、埼玉県などの県外の企業様にもご利用いただいております。
長岡市以外の企業様ですと、出張費がかかる場合がございます。

経営者のお悩み解決フローチャート

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お知らせ

ノア社会保険労務士法人は、星野労務管理事務所と社労士オフィス岩田やが合併し、2019年2月より社労士法人として再スタートしました。これも、応援して下さる皆様のおかげです。これからも、末永く宜しくお願い申し上げます。

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