2021年6月14日 / 最終更新日時 : 2021年6月14日 ノア社会保険労務士法人 【新潟県長岡市】 コロナウィルス テレワークのガイドライン改定 文書作成日：2021/05/27 新型コロナウイルス感染症対策のため、テレワークを導入する企業は急増し、今後も導入を検討する企業が多くあるかと思います。そこで今回は、2021年3月に改定された「テレワークの適切な導入及 […]
2021年5月25日 / 最終更新日時 : 2021年5月25日 ノア社会保険労務士法人 【新潟県長岡市】 コロナウィルス 【注意】5月から変更された雇用調整助成金（コロナウィルスの影響による休業しても縮減になる地域があります） 5月から変更された雇用調整助成金の特例措置等 新型コロナウイルス感染症（以下、「新型コロナ」という）の感染拡大により、雇用調整助成金に特例措置が設けられ、これまで多くの申請が行われてきました。現状でも一部地域で緊急 […]
2021年5月6日 / 最終更新日時 : 2021年5月6日 ノア社会保険労務士法人 【新潟県長岡市】 コロナウィルス 新型コロナの影響でシフトが減少した人の雇用保険の特例等 新型コロナの影響でシフトが減少した人の雇用保険の特例等 厚生労働省が定期的に公表している新型コロナウイルス（以下、「新型コロナ」という）に起因する解雇等見込み労働者数は、2021年4月16日時点の累積値で101,5 […]
2021年4月13日 / 最終更新日時 : 2021年4月13日 ノア社会保険労務士法人 【新潟県長岡市】 人事労務関係の法改正 2022年から変わるパートタイマーの社会保険加入要件 今後、社会保険の被保険者となる従業員の範囲が段階的に拡大されます。そこで今回の特集では、社会保険の適用拡大のスケジュールと被保険者となる要件、適用拡大までに行うべきことについてとり上げましょう。 社会保険は、役員や正社 […]
2021年3月29日 / 最終更新日時 : 2021年3月29日 ノア社会保険労務士法人 【新潟県長岡市】 人事労務関係の法改正 2021年4月より変更となるキャリアアップ助成金 2021年4月より変更となるキャリアアップ助成金 助成金制度は年度単位で予算が設定されているものが多く、年度初めに助成金の創設・改廃が行われることが通常です。近年は影響の大きなものについて、事前に変更予定である旨の […]
2021年3月17日 / 最終更新日時 : 2021年3月15日 ノア社会保険労務士法人 【新潟県長岡市】 人事労務関係の法改正 2021年４月より７０歳まで雇用が努力義務へ 坂本工業では定年を60歳とし、希望者については65歳まで継続雇用をしている。継続雇用となる従業員の人数は年々増えており、今年65歳を迎える従業員が初めて出ることになる。そこで、会社の制度として65歳以降の雇用をどう […]
2021年3月15日 / 最終更新日時 : 2021年3月15日 ノア社会保険労務士法人 【新潟県長岡市】 人事労務関係の法改正 官公署への書類届出における押印の廃止に 坂本工業では、毎年4月1日から翌年3月31日までの期間の36協定（時間外労働・休日労働に関する協定）を締結し、届け出を行っている。今回、36協定届の押印が廃止されることになったと聞き、社労士に変更点を確認することと […]
2020年11月30日 / 最終更新日時 : 2020年11月30日 ノア社会保険労務士法人 【新潟県長岡市】 人事労務関係の法改正 2021年3月から 障害者の法定雇用率が引上げられます 障害者雇用を促進するため、企業には常用雇用労働者の人数に対し、一定の割合の障害者を雇用する義務が課せられています。この割合のことを法定雇用率と呼び、2021年3月1日より引上げられます。また、障害者雇用に関して、今年4 […]
2020年9月28日 / 最終更新日時 : 2020年9月27日 ノア社会保険労務士法人 【新潟県長岡市】 人事労務関係の法改正 子の看護休暇が時間単位で取得できるように法改正 育児・介護休業法施行規則が改正され、2021年1月より子の看護休暇と介護休暇について、時間単位で取得できるようになります。そこで今回は、改正のポイントと運用における注意点をとり上げます。 現行の子の看護休暇と介護休暇 […]
2020年9月23日 / 最終更新日時 : 2020年9月22日 ノア社会保険労務士法人 【新潟県長岡市】 人事労務関係の法改正 失業保険の自己都合の給付制限期間が２か月になります 短縮される雇用保険の基本手当の給付制限期間 従業員が会社を退職し転職活動をするような場合、雇用保険の基本手当を受給するケースがあります。基本手当は就職しようとする積極的な意思があり、いつでも就職できる能力があるにも […]
