2019年11月27日 / 最終更新日時 : 2019年12月9日 ノア社会保険労務士法人 【新潟県長岡市】 採用 職安の求人の上手な活用方法 来年より充実するハローワークの求人サービス 求職者と求人を行う企業が、ハローワークが提供するサービスを快適に利用できるよう、ハローワークでは、2020年1月6日から求人に関わるサービスの充実を図ることとなりました。 […]
2019年11月26日 / 最終更新日時 : 2019年12月11日 ノア社会保険労務士法人 【新潟県長岡市】 解雇・労務トラブル 勤務態度が悪いだけで社員を解雇できるか 無用な解雇トラブルを防止するために知っておきたい解雇予告の注意点 従業員が重大な問題を起こしたり、勤務成績や業務能率が著しく不良で会社が何度も指導を行っていたにも関わらず、改善が見られないといった理由により、従業員 […]
2019年11月25日 / 最終更新日時 : 2019年12月8日 ノア社会保険労務士法人 【新潟県長岡市】 人事労務関係の法改正 特定一般訓練給付金を使って資格を目指す 10月よりスタートした従業員が自己啓発を行う際に活用できる教育訓練給付金制度 従業員が自己啓発を行う際、その負担を軽減するために活用できる制度として、雇用保険制度に教育訓練給付金制度が設けられていますが、10月よりこ […]
2019年11月13日 / 最終更新日時 : 2019年12月9日 ノア社会保険労務士法人 【新潟県長岡市】 セミナー 人事制度を活かす育成面談セミナーを実施 ２０１９年１１月１２日（火） 新潟県柏崎の顧問先にて「人事制度を活かす育成面談セミナー」「ハラスメントセミナー」を管理職向けに講師をさせていただきました。 課長以上の管理職にお集まりいただき、３時間にわたり研修を行いまし […]
2019年11月12日 / 最終更新日時 : 2019年11月12日 ノア社会保険労務士法人 【新潟県長岡市】 セミナー 米沢にて「人事制度を活かす育成面談」のセミナーを開催 １１月８日（金）米沢の顧問先にて、「人事制度を活かす育成面談」と「ハラスメント研修」を管理職向けに行いってきました。こちらの企業さんは、人事制度を弊法人のご提案で導入していただきましたが、実際どうやって部下 […]
