2019年4月25日 / 最終更新日時 : 2019年4月24日 ノア社会保険労務士法人 【新潟県長岡市】 事務所ブログ 人事制度を導入して国から助成金を受給するには？ 人事制度を導入して、人材確保等支援助成金（50万円）の助成金をもらうには？ 概要 生産性向上に資する人事評価制度を整備し、定期昇給等のみによらない賃金制度を設けることを通じて、生産性の向上、 […]
2019年4月25日 / 最終更新日時 : 2019年4月25日 ノア社会保険労務士法人 【新潟県長岡市】 人事労務関係の法改正 【働き方改革】2019年4月から企業は年次有給休暇管理簿の作成義務に！ 年次有給休暇管理簿を作成する際の留意点 いよいよ4月より、年10日以上の年次有給休暇（以下、「年休」という）が付与される従業員について、年休の日数のうち年5日については会社が時季を指定して取得させることが義務となりまし […]
2019年4月22日 / 最終更新日時 : 2019年4月22日 ノア社会保険労務士法人 【新潟県長岡市】 事務所ブログ 【中小企業経営者必読】定年再雇用時等に社会保険料の負担を軽減できる同日得喪の手続き 定年再雇用時等に社会保険料の負担を軽減できる同日得喪の手続き 社会保険（健康保険・厚生年金保険）の標準報酬月額は、被保険者資格の取得時に決定された後は、定時決定または随時改定（産前産後休業・育児休業復帰後の随時改定を含 […]
2019年4月18日 / 最終更新日時 : 2019年4月18日 ノア社会保険労務士法人 【新潟県長岡市】 お知らせ 採用情報【パート1名】 ーパート募集ー ①業務内容 ・電話対応 ・来客対応（お茶出し等） ・顧問先の給与計算・社会保険・労働保険手続き ・郵便物・請求書の作成 ・労務コンサル資料の作成 ・助成金の申請書の作成 ②必要なスキル ・社会保険労務士の […]
2019年4月18日 / 最終更新日時 : 2019年4月13日 ノア社会保険労務士法人 【新潟県長岡市】 事務所ブログ 実は、割増賃金の基礎から除ける住宅手当！ 坂本工業では、地元を中心に採用を行ってきたものの、人手不足により採用に苦戦していることもあり、人材採用にプラスになるように住宅手当の支給を検討していた。 こ […]
2019年4月15日 / 最終更新日時 : 2019年4月13日 ノア社会保険労務士法人 【新潟県長岡市】 事務所ブログ 「健康情報等の取扱規程」~企業の労働者の健康状態を管理する~ 【労務】 厚労省、各企業が策定すべき「健康情報等の取扱規程」ひな型の手引きを公表 働き方改革関連法による労働安全衛生法の改正に基づいて、「労働者の心身の状態に関する情報の適正な取扱いのために事業者が講ずべき措置に関する […]
2019年4月12日 / 最終更新日時 : 2019年4月10日 ノア社会保険労務士法人 【新潟県長岡市】 事務所ブログ H31年度の雇用関係の助成金が発表！インターバル助成金など働き方改革関連は限度額アップへ 平成31年度 雇用関係の助成金が発表になりました。 4月、新年度ということで、平成31年4月からの雇用関係助成金が発表されました。 今年は、働き方改革が始まったこともあり、勤務間インターバル助成金など、 働き方改革関連法 […]
2019年4月11日 / 最終更新日時 : 2019年4月12日 ノア社会保険労務士法人 【新潟県長岡市】 セミナー 【セミナー満員御礼】人手不足時代の働き方改革法実務対応策 【セミナー満員御礼】人手不足時代の働き方改革法実務対応策 明治安田生命 長岡支社様の主催で、2019年4月10日にノア社会保険労務士法人の代表社員 星野豊紀が登壇して参りました。長岡周辺の経営者様が50名出席して下さり、 […]
2019年4月6日 / 最終更新日時 : 2019年4月7日 ノア社会保険労務士法人 【新潟県長岡市】 人事労務関係の法改正 【働き方改革関連法】施行により予想される労働基準監督署の調査の強化 【働き方改革】是正勧告の増加と労働基準監督官の役割 2018年6月29日に成立した働き方改革関連法において、時間外労働の上限規制等が設けられ、2019年4月以降に順次施行されることになりました。これに伴い、労働基準監督 […]
2019年4月4日 / 最終更新日時 : 2019年4月7日 ノア社会保険労務士法人 【新潟県長岡市】 事務所ブログ 精神疾患のある従業員の解雇はできるのか？ 精神疾患のある従業員の解雇 当社には、うつ病を患っている従業員がいます。遅刻や早退が多く欠勤することもあり、周囲の人間の業務負担が増加しています。 既に、２年間もこのような状況が続いていることから、会社としては、本人に退 […]
