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2019年6月14日 / 最終更新日時 : 2019年12月9日 ノア社会保険労務士法人 【新潟県長岡市】 社会保険・労働保険

社会保険手続きの添付書類や押印の省略

社会保険の添付書類の廃止や署名・押印の省略の動き   現在、行政手続きのコスト削減のための様々な取組みが進められています。その一環として、社会保険の手続き自体を省略するといった対応が行われていますが、更に今回、添付書類の […]

2019年6月10日 / 最終更新日時 : 2019年12月9日 ノア社会保険労務士法人 【新潟県長岡市】 働き方改革

有給休暇を前倒し一斉付与の特例

年休を前倒しで一斉付与した場合に適用できる特例   4月に働き方改革関連法が施行されたことにより、年5日の年次有給休暇(以下、「年休」という)の取得が企業に義務づけられました。これにより企業はこの義務を確実に履行するため […]

2019年6月7日 / 最終更新日時 : 2019年11月26日 ノア社会保険労務士法人 【新潟県長岡市】 セミナー

6月6日(木)ハラスメントセミナーを医療機関で登壇してきました。

6月6日(木)ハラスメントセミナーを医療機関で登壇してきました。 当社代表社員・特定社会保険労務士の星野豊紀(ほしのとよき)が、長岡市の医療機関でハラスメント研修の講師として登壇してきました。 ハラスメントには、近年話題 […]

2019年6月3日 / 最終更新日時 : 2019年6月3日 ノア社会保険労務士法人 【新潟県長岡市】 事務所ブログ

やっとスタート!国民年金保険料の産前産後期間の免除制度

2019年4月よりスタートした国民年金の産前産後期間の保険料免除制度とは?  厚生年金保険の被保険者は、産前産後休業期間および育児休業期間について社会保険料が免除される制度があります。今回、国民年金第1号被保険者に関して […]

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社会保険労務士業務 スタッフ募集【週休3日制 正社員】

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2022年10月より育休中の社会保険料の免除の仕組みが変更

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30円以上の大幅引上げとなる2022年度の最低賃金

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2022年10月より対応が必要な人事労務に関する法改正

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