6月6日(木)ハラスメントセミナーを医療機関で登壇してきました。

6月6日(木)ハラスメントセミナーを医療機関で登壇してきました。

当社代表社員・特定社会保険労務士の星野豊紀(ほしのとよき)が、長岡市の医療機関でハラスメント研修の講師として登壇してきました。

ハラスメントには、近年話題の「パワーハラスメント」を中心に、セクハラ、マタハラのこともお話しました。
パワハラについては、今まで法律が整備されていませんでしたが、労働施策総合推進法の改正案が、5月29日の参院本会議で可決、成立しました。参考⇒http://news.livedoor.com/article/detail/16533901/

企業がパワハラ防止を義務化し、従わない企業には、厚生労働省が改善を求める。それにも応じなければ、厚労省が企業名を公表する場合もあります。来年、再来年の法改正にも対応できるよう企業は準備が必要になります。

当法人のパワハラの管理職研修は、企業の人事部や管理職の方にも好評です♪