H31年度の雇用関係の助成金が発表！インターバル助成金など働き方改革関連は限度額アップへ
平成31年度 雇用関係の助成金が発表になりました。
4月、新年度ということで、平成31年4月からの雇用関係助成金が発表されました。
今年は、働き方改革が始まったこともあり、勤務間インターバル助成金など、
働き方改革関連法案の助成金の金額が高くなっています。
残業があまりない会社、就業規則を作っていない会社または就業規則が何年も改訂していない会社には、インターバル助成金はお勧めです。社労士に就業規則を作成する費用の経費助成がありますので、就業規則に自信のない会社はこの機会にチャレンジしてみてください。
以下、厚生労働省から発表された今年度の助成金パンフレットです。