2019年12月4日 / 最終更新日 : 2019年12月3日 noah-sr 解雇・労務トラブル 育休復帰後の社員の配置で会社がマタハラと言われないためには？ 坂本工業では、来年1月に育児休業から復帰（以下、「育休復帰」という）する予定の従業員がおり、今後、育休復帰後の働き方についての面談をすることになっている。育休復帰する従業員は休業の前まで経理の業務を行ってきたが、育 […]
