2021年11月2日 / 最終更新日時 : 2021年11月2日 ノア社会保険労務士法人 【新潟県長岡市】 人事労務関係の法改正 厚生省のホームページで企業名が公表される労働基準法等の違反 過労死等ゼロを目指す取組みの強化の一つとして、労働基準関係法令違反に係る公表事案が厚生労働省および都道府県労働局のホームページに一定期間掲載されることになっています。そこで今回の特集では、公表される事案の基準と労働基準 […]
2021年10月22日 / 最終更新日時 : 2021年10月22日 ノア社会保険労務士法人 【新潟県長岡市】 労働時間・有給休暇などの労務 2020年度の労基署による不払い残業代の是正指導 約70億円 2020年度の労基署による不払い残業代の是正指導 約70億円 先月、厚生労働省は「監督指導による賃金不払残業の是正結果（令和2年度）」を公表しました。これは全国の労働基準監督署が賃金不払残業に関する労働者からの申告や各 […]
2021年3月15日 / 最終更新日時 : 2021年3月15日 ノア社会保険労務士法人 【新潟県長岡市】 人事労務関係の法改正 官公署への書類届出における押印の廃止に 坂本工業では、毎年4月1日から翌年3月31日までの期間の36協定（時間外労働・休日労働に関する協定）を締結し、届け出を行っている。今回、36協定届の押印が廃止されることになったと聞き、社労士に変更点を確認することと […]
2020年10月30日 / 最終更新日時 : 2020年10月30日 ノア社会保険労務士法人 【新潟県長岡市】 解雇・労務トラブル 外国人技能実習生の実習実施者に対する監督指導、送検等の状況 外国人技能実習生の実習実施者に対する監督指導、送検等の状況 厚生労働省は、全国の労働局や労働基準監督署が、平成31年・令和元年に外国人技能実習生（以下「技能実習生」）の実習実施者（技能実習生が在籍している事業場）に対し […]
2020年1月14日 / 最終更新日時 : 2020年1月12日 ノア社会保険労務士法人 【新潟県長岡市】 人事労務関係の法改正 健康診断結果報告書等がインターネットから2019年12月から可能に 2019年12月2日からスタートした健康診断結果報告書等の帳票印刷サービス 近年、過重労働対策の流れで、労働安全衛生法に関する申請や届出の重要性が高まっています。労働基準監督署の監督指導でも指摘が増えていること […]
2019年12月18日 / 最終更新日時 : 2019年12月18日 ノア社会保険労務士法人 【新潟県長岡市】 労働時間・有給休暇などの労務 就業規則の届出や衛生管理者の選任時の労働者数の数え方 就業規則の作成・届出や衛生管理者の選任時における労働者数の考え方 労働基準法をはじめとした法令では、事業場を単位とした労働者数によって、就業規則の作成・届出が求められたり、衛生管理者の選任が必要になることがあります […]
2019年9月6日 / 最終更新日時 : 2019年9月6日 ノア社会保険労務士法人 【新潟県長岡市】 事務所ブログ 労働基準監督署の是正勧告で企業が支払った未払残業代は125億円！（2018年度分） 労基署監督指導により支払われた割増賃金支払額は昨年度より大幅減の125億円 先日、厚生労働省より労働基準監督署の監督指導による賃金不払残業の是正結果（2018年度分）が公表されました。これは、全国の労働基準監督署が […]
2019年4月6日 / 最終更新日時 : 2019年4月7日 ノア社会保険労務士法人 【新潟県長岡市】 人事労務関係の法改正 【働き方改革関連法】施行により予想される労働基準監督署の調査の強化 【働き方改革】是正勧告の増加と労働基準監督官の役割 2018年6月29日に成立した働き方改革関連法において、時間外労働の上限規制等が設けられ、2019年4月以降に順次施行されることになりました。これに伴い、労働基準監督 […]
