2019年3月10日 / 最終更新日時 : 2019年3月10日 ノア社会保険労務士法人 【新潟県長岡市】 事務所ブログ 退職する時の年次有給休暇の取得と会社への届出時期 従業員が退職するときの申出時期と年休の取得 年度末は転職などにより退職者が発生しやすい時期です。従業員が退職する際に、退職の申出時期や年次有給休暇(以下、「年休」という)の取扱いなどに関して、対応に困るこ […]
2019年3月10日 / 最終更新日時 : 2019年12月9日 ノア社会保険労務士法人 【新潟県長岡市】 人事労務関係の法改正 年5日の有給休暇の取得義務化へ 2019年4月より段階的に施行される改正労働基準法の中でも、すべての企業が対応しなければならない事項として、年次有給休暇(以下、「年休」という)の取得義務があります。今年9月には労働基準法施行規則が改正・公布され、また通 […]
2019年3月10日 / 最終更新日時 : 2019年3月10日 ノア社会保険労務士法人 【新潟県長岡市】 働き方改革 【働き方改革】時間外労働の上限規制への対応 文書作成日:2019/01/24 今春より順次施行される働き方改革関連法のうち、時間外労働の上限規制は大企業が今年4月1日、中小企業は2020年4月1日に施行されます。2018年9月に法律の […]
2019年3月10日 / 最終更新日時 : 2019年3月10日 ノア社会保険労務士法人 【新潟県長岡市】 人事労務関係の法改正 2019年4月より簡素化される一括有期事業の事務手続き 2019年4月より簡素化される一括有期事業の事務手続き 労働保険では、本店、支店、工場、事務所のように、一つの経営組織として独立性をもった経営体を「事業」とし、その事業ごとで適用することを原則としています […]
2019年3月10日 / 最終更新日時 : 2019年3月10日 ノア社会保険労務士法人 【新潟県長岡市】 働き方改革 【働き方改革】2019年4月~医師の面接指導の対象者拡大と求められる労働時間の状況の適正な把握 医師の面接指導の対象者拡大と求められる労働時間の状況の適正な把握 働き方改革関連法の施行に伴い、改正労働安全衛生法が4月より施行されます。今回の改正では長時間労働者への医師の面接指導の対象となる労働者の範 […]
2019年3月10日 / 最終更新日時 : 2019年3月10日 ノア社会保険労務士法人 【新潟県長岡市】 事務所ブログ ノア社会保険労務士法人から開業のご挨拶です ノア社会保険労務士法人、法人登記も正式に完了し、 お引越しも完了しました。 顧問先や日頃お世話になっている士業の皆様から法人開業のお祝いのお花を沢山いただきました。 お祝いのメッセージも沢山いただき、感謝感激です。 有難 […]