2019年11月12日 / 最終更新日時 : 2019年11月12日 ノア社会保険労務士法人 【新潟県長岡市】 セミナー 米沢にて「人事制度を活かす育成面談」のセミナーを開催 １１月８日（金）米沢の顧問先にて、「人事制度を活かす育成面談」と「ハラスメント研修」を管理職向けに行いってきました。こちらの企業さんは、人事制度を弊法人のご提案で導入していただきましたが、実際どうやって部下 […]
2019年10月2日 / 最終更新日時 : 2019年12月9日 ノア社会保険労務士法人 【新潟県長岡市】 事務所ブログ 同一労働同一賃金を導入する時の4つのステップ 働き方改革関連法により、パートタイム・有期雇用労働法が改正され、2020年4月から、正社員と非正規社員との間の不合理な待遇差が禁止されます（中小企業は2021年4月から適用）。同一労働同一賃金と表現されま […]
2019年9月18日 / 最終更新日時 : 2019年9月18日 ノア社会保険労務士法人 【新潟県長岡市】 事務所ブログ 最低賃金が新潟県は10月から830円に値上げに！ 今年も大幅な引き上げとなる最低賃金 賃金については、都道府県ごとにその最低額（最低賃金）が定められており、企業はその額以上の賃金を労働者に支払うことが義務付けられています。この最低賃金には、都道府県ごとに定められた「地 […]
2019年9月6日 / 最終更新日時 : 2019年9月6日 ノア社会保険労務士法人 【新潟県長岡市】 事務所ブログ 労働基準監督署の是正勧告で企業が支払った未払残業代は125億円！（2018年度分） 労基署監督指導により支払われた割増賃金支払額は昨年度より大幅減の125億円 先日、厚生労働省より労働基準監督署の監督指導による賃金不払残業の是正結果（2018年度分）が公表されました。これは、全国の労働基準監督署が […]
2019年8月28日 / 最終更新日時 : 2019年12月9日 ノア社会保険労務士法人 【新潟県長岡市】 セミナー 医療機関にてハラスメントセミナーを実施 医療機関でのハラスメント対策研修会（管理職用）の講師 8月26日（月）に長岡でも総病総数600を超える規模の医療機関様で光栄にも「ハラスメント研修」の講師を務めさせてきました。 こちらの病院では、働いていらっしゃる職員数 […]
2019年8月15日 / 最終更新日時 : 2019年11月26日 ノア社会保険労務士法人 【新潟県長岡市】 事務所ブログ 従業員を休職をさせる時は注意が必要 坂本工業では私傷病により休みがちな従業員がおり、先日、木戸部長に1ヵ月休職したいという申し出があった。このようなケースは初めてのことであったため、社労士に相談することにした。 先生、こんにちは。さっそくですが、休 […]
2019年8月14日 / 最終更新日時 : 2019年8月14日 ノア社会保険労務士法人 【新潟県長岡市】 事務所ブログ 「うつ」での労災請求が過去最高に。経営者が知っておくべき事実。 先日、厚生労働省より「平成30年度「過労死等の労災補償状況」」が公表されました。その内容には、平成30年度の精神障害による労災請求件数が盛り込まれており、メンタルヘルスが労務管理における大きな課題となって […]
2019年8月5日 / 最終更新日時 : 2019年12月9日 ノア社会保険労務士法人 【新潟県長岡市】 事務所ブログ 法人設立初の長岡花火を打ち上げ 【長岡花火】過去最高の来場者過去最多の108万人突破 毎年8月1.2.3日に開かれる長岡花火が終わりました。 花火が終わると、ビックイベントが終わり燃え尽きた感があります。 今年は有料席の市民枠が無くなったことで、有料席 […]
2019年7月29日 / 最終更新日時 : 2019年7月29日 ノア社会保険労務士法人 【新潟県長岡市】 事務所ブログ 年度更新・算定基礎届の打ち上げランチをしてきました。 4月から労働保険組合に加入している会社の労働保険の年度更新の手続が始まり、 やっと7月の中旬には全ての顧問先の社会保険の算定基礎届も提出完了し、 社労士にとっていわゆる繁忙期は終了です。 今日は、3人で年度更新・算定の打 […]
2019年6月7日 / 最終更新日時 : 2019年11月26日 ノア社会保険労務士法人 【新潟県長岡市】 セミナー 6月6日（木）ハラスメントセミナーを医療機関で登壇してきました。 6月6日（木）ハラスメントセミナーを医療機関で登壇してきました。 当社代表社員・特定社会保険労務士の星野豊紀（ほしのとよき）が、長岡市の医療機関でハラスメント研修の講師として登壇してきました。 ハラスメントには、近年話題 […]
